2016 haben die StimmbürgerInnen des Kantons Aargau das Kinderbetreuungsgesetz KiBeG angenommen, welches bis spätestens am 1.August 2018 zur Umsetzung gelangen musste.
Diese neue Gesetzesgrundlage ist für Betreuungsorganisationen eine Herausforderung in vielerlei Hinsicht.
Für die nun alle zwei Jahre nötige Überprüfung und Erteilung der Betriebsbewilligung durch die Standortgemeinde benötigt es unter anderem umfassende Unterlagen. Damit diese nicht von jeder Institution neu erarbeitet werden müssen, hat der dtma Mustervorlagen erstellt, die bei dieser Arbeit eine grosse Hilfe darstellen.
Unser Musterordner soll ihnen die Arbeit in der allgemeinen Administration und im Personalwesen erleichtern.
Für dtma Mitglieder ist der Musterordner kostenlos, Nichtmitglieder können es für einen symbolischen Betrag von Fr. 50.- über info@dtma.ch bestellen.
Der Musterordner beinhaltet folgende Mustervorlagen:
1. Trägerschaft
1.1 LV mit der Gemeinde
1.2 Organigramm
1.3 Statuten
1.4 Inserat Funktionsleitung
1.5 Pflichtenheft Leitung Tagesstruktur
2. Finanzen
2.1 Normkosten Kanton AG
2.2 Budget
2.3 Investitionskostenrechnung
3. Betrieb
3.1a Betreuungsvertrag
3.1b Informations- und Notfallblatt
3.2 Eintrittsgespr&aumml;ch
3.3 Betriebsreglement TS
3.4 Betriebsreglement KiTa
3.5 Päädagogisches Konzept TS
3.6 Hygienekonzept
3.7 Kommunikationskonzept
3.8 Notfallkonzept
3.9 Brandschutzbestimmungen
3.10 Raumeinrichtung nach pädagogischen Richtlinien
3.11 Qualitätsrichtlinien TS (K&F)
3.12 Mehrjahresprogramm
4. Personal
4.1 Organigramm
4.2 Anforderungsprofil für
- Betreuerin
- Leitung
- Miterzieherin
- Praktikantin
- Standortleitung
- Stv. Leitung
4.3 Leitfaden Anstellungsgespräch
4.4 Vorbereitung Mitarbeitergespräch
4.5 Leitfaden Mitarbeitergespräch
4.6a Anstellungsvertrag Festanstellung
4.6b Anstellungsvertrag Stundenlohn
4.7 Checkliste Einarbeitung
4.8a Arbeitszeugnis
4.8b Arbeitszeugnis Formulierungen schwierige Situtationen
4.8c Arbeitszeugnis Formulierungen Tipps
4.8c Arbeitszeugnis Formulierungen Tipps
4.8d Arbeitsbestätigung
4.9 Personal- und Besoldungsreglement
4.10 Stellenplanung
Diese neue Gesetzesgrundlage ist für Betreuungsorganisationen eine Herausforderung in vielerlei Hinsicht.
Für die nun alle zwei Jahre nötige Überprüfung und Erteilung der Betriebsbewilligung durch die Standortgemeinde benötigt es unter anderem umfassende Unterlagen. Damit diese nicht von jeder Institution neu erarbeitet werden müssen, hat der dtma Mustervorlagen erstellt, die bei dieser Arbeit eine grosse Hilfe darstellen.
Unser Musterordner soll ihnen die Arbeit in der allgemeinen Administration und im Personalwesen erleichtern.
Für dtma Mitglieder ist der Musterordner kostenlos, Nichtmitglieder können es für einen symbolischen Betrag von Fr. 50.- über info@dtma.ch bestellen.
Der Musterordner beinhaltet folgende Mustervorlagen:
1. Trägerschaft
1.1 LV mit der Gemeinde
1.2 Organigramm
1.3 Statuten
1.4 Inserat Funktionsleitung
1.5 Pflichtenheft Leitung Tagesstruktur
2. Finanzen
2.1 Normkosten Kanton AG
2.2 Budget
2.3 Investitionskostenrechnung
3. Betrieb
3.1a Betreuungsvertrag
3.1b Informations- und Notfallblatt
3.2 Eintrittsgespr&aumml;ch
3.3 Betriebsreglement TS
3.4 Betriebsreglement KiTa
3.5 Päädagogisches Konzept TS
3.6 Hygienekonzept
3.7 Kommunikationskonzept
3.8 Notfallkonzept
3.9 Brandschutzbestimmungen
3.10 Raumeinrichtung nach pädagogischen Richtlinien
3.11 Qualitätsrichtlinien TS (K&F)
3.12 Mehrjahresprogramm
4. Personal
4.1 Organigramm
4.2 Anforderungsprofil für
- Betreuerin
- Leitung
- Miterzieherin
- Praktikantin
- Standortleitung
- Stv. Leitung
4.3 Leitfaden Anstellungsgespräch
4.4 Vorbereitung Mitarbeitergespräch
4.5 Leitfaden Mitarbeitergespräch
4.6a Anstellungsvertrag Festanstellung
4.6b Anstellungsvertrag Stundenlohn
4.7 Checkliste Einarbeitung
4.8a Arbeitszeugnis
4.8b Arbeitszeugnis Formulierungen schwierige Situtationen
4.8c Arbeitszeugnis Formulierungen Tipps
4.8c Arbeitszeugnis Formulierungen Tipps
4.8d Arbeitsbestätigung
4.9 Personal- und Besoldungsreglement
4.10 Stellenplanung